Revendo-se para Você
Para quem quer executar uma mudança, falar com mais clareza ou se posicionar melhor nas relações. Mentoria online, com atividades e próximos passos conectados à sua realidade.
Conhecer a mentoria ↗
Revendo-se · Desenvolvimento pessoal e profissional
Novas formas de agir começam com um novo olhar.
Dar um próximo passo, expressar o que você precisa, construir relações com acordos mais claros. O Revendo-se conecta reflexão e prática para trabalhar mudanças, comunicação e relações na sua vida e nas equipes.
Uma metodologia. Duas jornadas.01 · Desenvolvimento pessoal e profissional 02 · Lideranças e equipes
Para você. Para sua empresa.
As Trilhas de Desaprendizagem se adaptam às situações e aos objetivos de cada contexto. Escolha o percurso que faz sentido para o seu momento.
Revendo-se para Empresas
Para organizações que precisam colocar mudanças em prática, alinhar a comunicação e trabalhar conflitos. Workshops e jornadas com foco nas situações reais das equipes.
Conhecer a proposta corporativa ↗Da compreensão à ação
Entender o que acontece é o começo. Experimentar outro caminho é o próximo passo.
Às vezes, você sabe o que deseja mudar, mas não consegue começar. Em outras situações, uma conversa ou um acordo precisa acontecer antes de seguir.
O Revendo-se parte dessas necessidades para examinar respostas habituais, questionar certezas e preparar ações possíveis. Filosofia, neurociências e arte sustentam as perguntas e atividades do percurso.
Três pontos de partida
O que você deseja conseguir fazer?
Realizar uma mudança
“Quero mudar de carreira, mas não sei por onde começar.” Ou: “Nossa equipe precisa adotar uma nova rotina.” Organize critérios, obstáculos e próximos passos.
Comunicar-se melhor
“Não consigo apresentar minhas ideias.” Ou: “Os combinados não ficam claros.” Prepare pedidos, apresentações e conversas com atenção ao entendimento.
Lidar com relações
“Aceito mais do que consigo fazer.” Ou: “Os conflitos entre áreas se repetem.” Trabalhe limites, expectativas e acordos que orientem a convivência.
Método autoral · Trilhas de Desaprendizagem01 02 03
Desmonte. Desminta. Desfaça.
Três movimentos que conectam investigação, experimentação e revisão da prática.
DESMONTE
Compreenda a situação. Examine o contexto, suas respostas e as consequências. Diferencie fatos de interpretações e identifique o que precisa mudar.
DESMINTA
Coloque certezas à prova. Investigue as ideias que orientam sua atuação. Faça perguntas, procure evidências e considere outras possibilidades de escolha.
DESFAÇA
Experimente outra forma de agir. Execute um passo de mudança, pratique uma comunicação ou teste um acordo. Avalie o resultado e ajuste a próxima ação.
“Toda nova escolha exige uma renúncia.”
Desaprender é examinar o que você já aprendeu e escolher o que faz sentido manter, adaptar ou deixar de fazer.
Como começamos
Seu objetivo dá direção ao percurso.
Na conversa inicial, delimitamos a situação e o que você ou sua equipe deseja conseguir fazer. Esse foco orienta as atividades e os próximos passos.
Para pessoas, a mentoria é online, em formato individual ou em dupla. Para empresas, workshops e jornadas são definidos conforme o público e o desafio. Duração, frequência, acompanhamento e investimento são apresentados antes da contratação.
Conversar sobre os formatos ↗PARA COMEÇAR
Qual próximo passo você gostaria de conseguir dar?
Pode ser uma decisão, uma mudança na carreira, uma apresentação importante ou um acordo nas relações.
Traga a situação. A partir dela, construímos um objetivo para o trabalho.
Quem conduz
Luana Nunes Calixto
Consultora de desenvolvimento humano e facilitadora, com aproximadamente 20 anos de atuação em eventos, aprendizagem e desenvolvimento de equipes.
Com formação em Artes Cênicas e Filosofia e pós-graduação em Neurociências, reúne perguntas, atividades práticas e experiências de aprendizagem em uma abordagem autoral.
No Revendo-se, essa combinação apoia a investigação de situações reais e a preparação de novas formas de escolher, comunicar e agir.
Perguntas frequentes
Antes de começar
Preciso ter uma situação definida?
É útil trazer algo que deseja enfrentar, como uma mudança adiada, uma dificuldade de se expressar ou um conflito no trabalho. A conversa inicial ajuda a delimitar o objetivo.
O método é o mesmo para pessoas e empresas?
Sim: Desmonte, Desminta e Desfaça. As atividades, o formato e os objetivos são ajustados ao contexto pessoal ou organizacional.
É terapia?
O Revendo-se é uma proposta educativa de desenvolvimento pessoal e profissional. Não substitui psicoterapia, diagnóstico ou tratamento de saúde.
Revendo-se · Trilhas de Desaprendizagem
Vamos construir seu próximo passo?
Conheça a mentoria para você ou uma jornada para sua equipe.